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Identifiez des talents par ce qu'ils savent faire. Lancez des défis, repérez vos futurs alternants et étudiants, contactez directement les profils qui correspondent. Sans frais d'agence, sans stack RH à intégrer.
Un brief réel, une compétence à évaluer. Apprentis et étudiants postulent en livrant leur travail, pas un CV.
Des preuves, pas des promesses. Chaque profil affiche ses compétences mesurées, ses livrables, son rang.
Messagerie directe avec vos candidats. Recrutez en stage, en alternance ou en apprentissage, sans intermédiaire.
À chaque brief, Aprentika calcule un score entre les compétences que vous attendez et celles réellement prouvées par chaque profil. Vous ouvrez un vivier déjà trié, du plus pertinent au moins pertinent, au lieu de lire cent candidatures pour en garder trois.
Le cœur du score : ce que le profil a livré et réussi sur des défis réels, confronté aux compétences que demande votre brief. La preuve, pas la déclaration.
Un profil Référent qui livre depuis des mois pèse plus qu'un compte neuf. Le rang et la constance fiabilisent la correspondance.
Quand un CFA ou une école valide une compétence, elle porte un tampon vérifié par un tiers, qui fait remonter le profil dans votre score.
Score recalculé en temps réel à chaque nouveau livrable · profils triés du plus au moins pertinent · le score vous oriente, il n'écarte personne · vous gardez la décision.
Un vivier qualifié, des outils de sourcing, un canal direct. Sans frais d'agence, sans stack RH à intégrer.
Un algorithme de matching (RPC) retourne les profils qui correspondent à vos besoins réels, triés par score.
Lancez un brief avec votre logo. Les meilleurs livrables remontent dans votre tableau. Mise en avant sur la home.
Contactez un candidat sans passer par un formulaire, une boîte mail ou un ATS. La conversation s'ouvre en un clic.
Logo de votre entreprise sur la home Aprentika. Vos offres, vos challenges, votre marque visibles dès l'ouverture.
Sièges RH partagés. Chaque membre de l'équipe talent accède à la même shortlist, sans friction d'accès.
Taux de réponse, profils vus, score moyen des candidats sur vos défis. Ce qui se mesure s'améliore.
Connectez Aprentika à votre ATS ou SIRH. Export des profils, webhooks sur les candidatures entrantes.
Les compétences validées par un CFA ou une école portent un tampon visible. Vous savez qui a été évalué par un tiers.
Le plan est déterminé par la taille officielle de votre entreprise (vérifiée via l'API gouvernementale). Essai 14 jours sur les formules payantes, tarif Pionnier bloqué à vie. Sans engagement.
Programme à durée limitée · tarif verrouillé à vie · sans engagement.
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